Le modalità di reclutamento del personale sono in continua evoluzione. Allo stesso modo ciascuna azienda, in virtù del settore e dei mercati in cui opera, necessita di un supporto specializzato che le permetta di entrare in contatto con i talenti migliori. Qualunque sia il ruolo che deve essere ricoperto.
FranSyS Consulting, forte del background tecnico-scientifico, applica un approccio analitico e pratico nella consulenza HR e nel supporto ai processi di selezione del personale a tutti i livelli, dai profili junior a quelli manageriali, per aziende operanti principalmente in ambito:
- Chimico
- Farmaceutico
- Biotecnologico
- Life Science
- Ingegneristico
- Manifatturiero
- Automazione
- Edilizia
Grazie alla partnership con NPAworldwide, FranSyS Consulting supporta le aziende in progetti di selezione internazionale attraverso attività di consulenza HR e valutazione dei profili professionali in diversi Paesi e nicchie di mercato.
Tipologia di servizi
FranSyS Consulting dà ai propri clienti la possibilità di scegliere fra più servizi.
Recruiting e Headhunting
(consulenza HR per la selezione del personale)
Per scovare i veri talenti e soddisfare le richieste dei clienti, FranSyS Consulting può contare su una rete personale di contatti che è al contempo ampia, diversificata per ambiti e in continuo aggiornamento.
Il servizio è strutturato come attività di consulenza HR a supporto del processo di selezione, con l’obiettivo di affiancare l’azienda nelle diverse fasi di analisi e valutazione dei profili professionali.
Le attività di consulenza a supporto del processo di selezione possono includere: l’analisi del ruolo, la redazione della descrizione della posizione lavorativa, la scelta della strategia e dei canali di ricerca, lo screening dei CV, l’individuazione e la valutazione dei profili, il supporto alle fasi di colloquio, la verifica delle referenze e il follow-up consulenziale.
Ogni progetto è personalizzato in base alle specifiche esigenze dell’azienda cliente.
UNBUNDLED RECRUITING
(supporto modulare ai processi di selezione)
FranSyS Consulting ha ideato questo servizio per le aziende che desiderano gestire autonomamente la maggior parte del processo di selezione del personale, avvalendosi di un supporto consulenziale mirato per singole fasi operative e di valutazione.
È possibile scegliere una delle formule proposte o richiedere assistenza per specifiche attività da esternalizzare.
Formula base
- Definizione della posizione lavorativa
- Creazione e amministrazione degli account aziendali sulle maggiori piattaforme di annunci di lavoro
- Creazione dell’annuncio di lavoro (ricerca passiva)
- Monitoraggio settimanale delle candidature ricevute
- Screening e indicazione dei profili rilevanti
Formula avanzata
- Definizione della posizione lavorativa
- Creazione e amministrazione degli account aziendali sulle maggiori piattaforme di annunci di lavoro
- Creazione dell’annuncio di lavoro (ricerca passiva)
- Monitoraggio bisettimanale delle candidature ricevute
- Screening e indicazione dei profili rilevanti
- Supporto organizzativo al processo di selezione su incarico dell’azienda
Formula premium
- Definizione della posizione lavorativa
- Creazione e amministrazione degli account aziendali sulle maggiori piattaforme di annunci di lavoro
- Creazione dell’annuncio di lavoro (ricerca passiva)
- Attività di ricerca diretta di profili (headhunting) per conto dell’azienda
- Monitoraggio trisettimanale delle candidature ricevute
- Screening e indicazione dei profili rilevanti
- Supporto organizzativo al processo di selezione su incarico dell’azienda
- Valutazione delle soft skills dei candidati con software di AI
